233

    Современные корпоративные вечеринки в Березниках проходят уже совсем иначе, чем еще несколько лет назад, когда слово «тимбилдинг» было страшным и непонятным. Тогда посещение корпоратива было головной болью, поскольку требовалось соблюдать множество неписаных правил. Сегодня же благодаря внедрению тимбилдинговых принципов корпоративные вечеринки стали, наконец, приносить удовольствие сотрудникам. Такие вечеринки могут быть выездными. Может быть приглашена кавер группа на корпоратив. Одним словом, посещение корпоратива – великолепный способ повеселиться в компании сотрудников и укрепить командный дух.
   Однако имеется и обратная сторона корпоратива – его следует правильно организовать. Сегодня это может делать сторонний специалист, а может даже HR-компания. Так или иначе, при организации корпоратива следует придерживаться нескольких правил.
В первую очередь следует сбежать из офиса. Минули те времена, когда сотрудники на праздники собирались после работы в одном из офисных помещений и быстро распивали пару-тройку бутылок шампанского. Это не современный подход. Сегодня стоит заказать ресторан, в котором будет играть хорошая кавер-группа, ночной клуб. Можно отвезти сотрудников на природу. Одним словом – пусть ничто не будет напоминать об офисе и работе.
На корпоративе должен быть ведущий. Талантливый ведущий способен раскрепостить даже самого скромного человека. С ведущим корпоративная вечеринка не превратится в обычную «попойку».
У корпоратива должна быть тема. О теме нужно говорить сотрудникам. Во-первых, они подготовятся. Во-вторых, будут знать, что именно им предвкушать.
Определите дресс-код. Сегодня он намного более свободен. Обязательно все же сообщайте сотрудникам, что нужно надевать. Особенно это касается костюмированных корпортативов или стилизованных корпоративов, скажем, под девяностые годы и т.п.
Не закупайте много алкоголя. На имидже ни одной компании не скажется положительно корпоратив, на котором приличные сотрудники превратились в неадекватное стадо. Некоторые люди не знают своей меры. Лучше, если алкоголя будет меньше, чем нужно. Корпоратив, как уже говорилось, не «попойка», а достаточно официальное мероприятие.